Vi ger fyra kurser i BAOU. Deltagare som genomgått samtliga kurser med godkänt resultat kan bli certifierade i BAOU. Kurserna genomförs i bokstavsordning. Anmälan kan ske till en kurs i taget, det är inte ett krav att deltagare går samtliga kurser.

Kurserna riktar sig främst till konsulter, chefer, personalhandläggare som arbetar med organisationsutveckling eller vill börja göra det. Kurserna innehåller därför inte grundläggande träning i ett konsultativt förhållningssätt utan ses som en vidareutbildning. Ledare och organisationer som önskar utveckla ledarskap enligt BAOU är välkomna att kontakta oss för förslag på andra typer av utbildningar.

Kurs A innehåller en genomgång av arbetssättet inom BAOU och centrala beteendeanalytiska begrepp tränas att användas i organisatoriska sammanhang. Föreläsande moment och övningar med exempeluppdrag används som pedagogisk metod under kursen. 2 kursdagar.

Kurs B fokuserar förbättringsprocessens fyra delar med betoning på metoder för genomförande av förändring utifrån beteendeanalys. Under kursen förekommer övningar i att prioritera och precisera beteenden, i mätmetodik,  samt i hur man som konsult kan träna ledare att kommunicera feedback, hantera konflikter. 2 kursdagar.

Kurs C innehåller till största delen praktiska övningar baserade på hur konsulter inom BAOU kan arbeta med processer för verksamhetsutveckling. Viktigt moment är framtagande av den egna manualen för tillämpning av BAOU.  2 kursdagar.

Kurs D innebär att kursdeltagaren utför och rapporterar egna BAOU-konsultuppdrag med stöd av handledning. 2 kursdagar plus handledning under 10-12 månaders tid. Första kursdagen efter halva tiden och den sista är avslutande rapportering av uppdrag. Efter genomförd kurs D med godkänt resultat blir deltagarna certifierade i BAOU.