Kurs A innehåller en genomgång av arbetssättet inom BAOU och centrala beteendeanalytiska begrepp tränas att användas i organisatoriska sammanhang. Syftet är att kursdeltagaren efter kursen skall ha kännedom om grunderna i BAOU och i beteendeanalytiska begrepp men också ha fått viss övning i att använda metoder inom BAOU.

Föreläsningar, övningar och diskussioner om BAOU och vad ett beteendeanalytiskt synsätt kan åstadkomma vid utveckling av organisationer. Övningar genomförs i att definiera och precisera beteenden och att förstå innebörden och användningsområden för grundläggande beteendeanalytiska begrepp.

Målgrupp/deltagare: Konsulter, chefer, personalhandläggare som på beteendevetenskaplig grund redan arbetar med organisationsutveckling eller som vill börja göra det. Kursen innehåller har fokus på presentation och användning av BAOU som synsätt och metod för organisationsutveckling och innehåller därför inte grundläggande träning i ett konsultativt förhållningssätt utan ses som en vidareutbildning.

Rekommenderad litteratur: Olofsson, R. (2010). Beteendeanalys i organisationer. Handbok i OBM. Stockholm: Natur och kultur. Braksick, Leslie Wilks. (2007). Unlock behavior, unleash profits, 2nd ed. New York: McGraw-Hill.

Examination: Prov på beteendeanalytiska begrepp. Provet genomförs under andra kursdagen under ca 45 minuter.

Omfattning: Två sammanhängande kursdagar; 9.00 – 16.00.

Pris: Kostnaderna för två kursdagar är 10 800 kronor plus moms.

Antal deltagare: 8 – 16 deltagare.

Översikt kurser i BAOU:
Kurs A (2 dagar sammanhållna) Kurs B (2 dagar samhållna) Kurs C (2 dagar, vid två tillfällen) och därefter möjlighet att gå kurs D som innehåller 2 kursdagar vid två tillfällen och minst 10 timmars individuell handledning under ca 1 år.